Trabaja con nosotros · Comunidad Valenciana
Entrenador/a personal, en plantilla
Contrato indefinido, alta en Régimen General y un salario base que cobras los doce meses, vaya como vaya el mes. Encima, variable por objetivos y comisión sobre lo que vendas. Sin cuota de sala. Sin facturar tú cada sesión.
Retribución según titulación y experiencia acreditada. La retribución del puesto te la comunicamos por escrito antes de la entrevista.
Contrato
Indefinido, jornada completa
Retribución
Base fija + variable por objetivos + comisión de ventas
Zona
Valencia, Castellón y Alicante
Lo que cambia
Lo que cambia cuando estás en plantilla
Muchos entrenadores excelentes trabajan hoy como autónomos y les funciona. Esto no va de que un modelo sea mejor que otro. Va de qué asume cada uno.
Como autónomo en un centro
Facturas tú. Cuota de autónomos y trimestres a tu cargo.
Si te pones enfermo, ese mes no entra.
Las vacaciones las pagas tú, dos veces: no cobras y sigues pagando cuota.
Los clientes que consigues sostienen tu ingreso. Si uno se va, lo notas ese mismo mes.
La formación la buscas y la pagas por tu cuenta.
En plantilla de Elevate
Salario base los doce meses. Nosotros cotizamos por ti.
Baja por enfermedad cubierta, como cualquier trabajador por cuenta ajena.
Vacaciones retribuidas según convenio.
Tienes suelo: el mes flojo lo cobras igual. Lo que vendas suma encima, no sustituye.
Formación continua y metodología propia, dentro de tu jornada.
Nosotros somos la empresa. Tú eres personal de Elevate, con tu contrato, tu nómina y tu coordinador.
El puesto
Qué vas a hacer cada día
Trabajas en un gimnasio asociado a Elevate, con sus instalaciones y su material. Tu jornada, tu planificación y tu evaluación las lleva Elevate: tienes un coordinador que es tu responsable directo y tu interlocutor para todo.
Tu día a día
- Valoración inicial y planificación de entrenamiento con la metodología de Elevate.
- Sesiones de entrenamiento personal y de grupo reducido con socios del centro.
- Seguimiento documentado de cada persona: registro de sesiones, progresión y revisiones.
- Coordinación con el equipo del centro para horarios y uso de espacio.
- Informar a los socios sobre los packs de entrenamiento y el surtido de suplementación disponible, con objetivos acordados con tu coordinador.
- Reuniones periódicas de equipo y formación interna con el resto de entrenadores de Elevate.
Lo que no vas a hacer
- No facturas tú ni manejas cobros: factura Elevate y el socio paga a Elevate.
- No captas clientes puerta a puerta ni haces prospección fría fuera del centro.
- No cubres recepción, sala ni tareas del personal del centro.
Contrato
Indefinido, jornada completa, con periodo de prueba según convenio.
Jornada
Completa, 40 h semanales. Turnos de mañana o de tarde, definidos con antelación.
Zona
Un centro asignado en Valencia, Castellón o Alicante, según disponibilidad y tu residencia.
Convenio
Convenio sectorial aplicable, indicado por escrito en el contrato.
El desplazamiento entre centros no forma parte del puesto: trabajas en el centro que se te asigne.
Quiénes somos
Somos una empresa nueva. Y eso te dice algo.
Elevate Performance nace en la Comunidad Valenciana con una idea concreta: que el entrenamiento personal en los gimnasios lo preste gente contratada, formada y coordinada, y no una suma de autónomos sueltos que comparten sala.
Estamos empezando. No tenemos veinte centros ni una plantilla de cincuenta personas, y no vamos a decirte lo contrario. Lo que sí tenemos es claro cómo queremos trabajar: los entrenadores son plantilla propia, la metodología es nuestra, y el coordinador que te dirige está en Elevate, no en el centro.
Si entras ahora, entras cuando todavía se están definiendo las cosas. Tu forma de trabajar influye en cómo lo hará el equipo dentro de dos años. Eso no te lo puede ofrecer una cadena que lleva mucho tiempo hecha.
Empleador, no intermediario
Tu contrato es con Elevate. Nosotros te damos de alta, cotizamos por ti y asumimos la prevención de riesgos laborales.
Un coordinador, no cinco jefes
Tu responsable jerárquico es de Elevate. El centro donde trabajas no te da órdenes: los ajustes se canalizan a través de tu coordinador.
Método propio
Protocolos de valoración, planificación y seguimiento comunes a todo el equipo. No empiezas de cero cada vez.
El proceso
Cómo va a ir, paso a paso
1 · Envías tu candidatura
Currículum y titulación por correo. No hace falta carta de presentación. Te contestamos en un plazo de 7 días, encaje o no; si no encajas ahora, te lo decimos claro.
2 · Entrevista y sesión práctica
Una entrevista de unos 45 minutos y una sesión práctica en sala. La sesión práctica es una valoración, no un trabajo: no atiendes a socios reales ni se factura nada por ella.
3 · Oferta por escrito
Retribución, jornada, centro asignado y convenio, todo por escrito antes de que firmes nada. Te damos tiempo para revisarlo.
En el proceso no te vamos a preguntar cuánto cobras ahora ni cuánto has cobrado antes. Y la estructura de la retribución ya la conoces: está arriba en esta página.
Preguntas
Preguntas frecuentes
¿Es realmente un contrato por cuenta ajena o es un falso autónomo con otro nombre?
Es un contrato laboral indefinido con alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Elevate es la empresa empleadora: emite tu nómina, cotiza por ti y asume la prevención de riesgos laborales. No tienes que darte de alta como autónomo ni emitir facturas.
¿Cómo se estructura la retribución?
Tres partes: un salario base fijo que cobras los doce meses, una parte variable por objetivos acordados con tu coordinador y una comisión por las ventas de suplementación que realices (un 5 %). La cifra concreta de tu oferta te la damos por escrito antes de firmar.
Trabajo en un gimnasio y estoy a gusto. ¿Por qué me interesaría esto?
Puede que no te interese, y está bien. Esta oferta tiene sentido si buscas estabilidad de ingresos, cobertura por enfermedad, vacaciones retribuidas y formación dentro de tu jornada. Si tu situación actual ya te da eso, quédate donde estás.
¿Puedo llevarme a mis clientes actuales?
No trabajamos así. Entrenas a los socios del centro que se te asigne, dentro del servicio que Elevate presta en ese centro. Tu retribución no depende de cuántas personas traigas.
¿En qué gimnasio voy a trabajar?
Te lo decimos antes de la oferta, no después. El centro se asigna según tu zona de residencia y la disponibilidad, y queda por escrito en el contrato.
¿Quién me da las órdenes, Elevate o el gimnasio?
Elevate. Tienes un coordinador de Elevate que es tu responsable jerárquico y planifica tu jornada. El centro es el lugar donde prestas el servicio, no tu empleador.
No estoy inscrito en el Censo de Profesionales del Deporte. ¿Me descarta?
No, siempre que cuentes con la titulación exigida para el ejercicio profesional (CAFyD, TSEAS o equivalente). La inscripción en el Censo es obligatoria en la Comunitat Valenciana para el ejercicio profesional y te acompañamos en el trámite si aún no la has hecho.
¿Qué pasa con mis datos si no me seleccionáis?
Solo si nos lo indicas al enviarla: entonces la guardamos hasta 12 meses para futuros procesos. Si no, la suprimimos al cerrar este. Puedes pedirnos que la borremos en cualquier momento escribiendo a la misma dirección.
Envíanos tu candidatura
Currículum y titulación a empleo@elevateperformance.es. Te contestamos en un plazo de 7 días, encajes o no.
Protección de datos
Responsable: Elevate Performance. Finalidad: gestionar tu candidatura en este proceso de selección (art. 6.1.b RGPD, medidas precontractuales). Conservación: hasta el cierre del proceso; solo si nos lo indicas en tu mensaje la guardamos hasta 12 meses para procesos futuros. Derechos de acceso, rectificación y supresión en la misma dirección; también puedes reclamar ante la AEPD. Información completa en la política de privacidad.